تمتلك الكلية الإمكانات الملائمة لتنفيذ الخطة التدريبية من توافر:
رأس المال البشري للكلية من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من المدربين القادرين على نقل المعرفة وتدريب الفئات المختلفة.
قاعات متميزة ووسائل تعليمية متعددة متوفر بها نقاط للانترنت تلبي مختلف الاحتياجات التدريبية.
وحدة تكنولوجيا المعلومات توفر الدعم الفني.
معامل بحثية تتضمن: معمل الايزوكينيتيك, معمل الاتزان, معمل رسم العضلات, هيوماك, Gait trainer, Rehacom, معمل تشوهات العمود الفقري, جهاز قياس قوة العضلات (lafayette), الليزر العلاجي LASER, Pressure algometer , Digital goniometer , Perinometer, Spinal mouse, Spirometer, CROM & BROM, Pinch dynamometer, جهاز الموجات فوق الصوتية, Inclinometer,Virtual reality.
جهات تدريبية داخل الكلية معنية بفئات مستهدفة متعددة
1- قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة (مركز خدمات العلاج الطبيعي والتعليم المستمر, مجمع العيادات الخارجية, مصنع الجبائر والأطراف الصناعية, وحدة تكنولوجيا المعلومات).
2- قطاع الدراسات العليا والبحوث (إدارة المعامل البحثية).
3- قطاع شئون التعليم والطلاب.(وحدة متابعة الخريجين , وحدة التميز والابتكار).
4- وحدة المشروعات البحثية والنشر الدولي.
5- لجنة التدريب بوحدة ضمان الجودة.
6- برنامج التعليم العام.
7- الأقسام العلمية.
تدريب القيادات
الأهداف
تنمية مهارات القيادات فى التخطيط الاستراتيجى ومهارات صنع القرارات السليمة.
تنمية المفاهيم العلمية والمهارات التطبيقية اللازمة للقيادة الفعالة.
نشر مفاهيم ومعايير الاستدامة وطريقة تطبيقها فى العمل المؤسسى.
تأهيل القيادات لريادة الأعمال وتطبيق استراتيجيات التسويق والمنافسة
تنمية قدرة القادة على ادارة الوقت وضغوط العمل وحل المشكلات و مواجهة الأزمات.